El cuarto punto, la especificación de los sistemas de control y definición de roles, se ve reflejado en las dimensiones claridad del rolLos factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento profesional e… Read More


El cuarto elemento, la especificación de los sistemas de control y definición de roles, se ve reflejado en las dimensiones claridad del rolProsperidad del clima profesional: La identificación y control de los factores de riesgo psicosocial contribuye a crear un bullicio de trabajo saludable y positivo.En el artículo 9 de la Resolución 2646 de … Read More